Definição e questões de comunicação profissional

É o rosto público de você e sua empresa

'A comunicação profissional eficaz é uma habilidade 'moral', isto é, uma habilidade prática, mas sustentada por uma estrutura de valores' (Inez De Beaufort, ‎Medard Hilhorst, e ‎Søren Holm, Nos olhos de quem vê , 1996). (Christopher Futcher/Getty Images)

O termo comunicação profissional refere-se às várias formas de falar, ouvindo , escrita , e respostas realizadas dentro e fora do local de trabalho, seja pessoalmente ou eletronicamente. De reuniões e apresentações a memorandos e e-mails, materiais de marketing e relatórios anuais, na comunicação empresarial, é essencial adotar um tom profissional, formal e civilizado para causar a melhor impressão ao seu público, sejam seus membros seus colegas, supervisores ou clientes .

A autora Anne Eisenberg ilustra assim: 'O que é uma boa comunicação profissional? É escrever ou falar que seja preciso, completo e compreensível para seu público – que diga a verdade sobre os dados de forma direta e clara. Fazer isso requer pesquisa, análise do público e domínio dos três elementos inter-relacionados de organização, linguagem, design e ilustração.' ('Escrevendo bem para as profissões técnicas.' Harper & Row, 1989)

Mesmo que você se sinta à vontade com seus colegas de trabalho, você ainda deve dedicar um tempo extra para tornar seus e-mails entre eles profissionais, corretos e claros. Tornar-se muito preguiçoso ou informal neles (com gramática, pontuação e ortografia, por exemplo) pode refletir mal em você se uma mensagem for encaminhada para níveis mais altos da empresa ou para recursos humanos. Sempre mantenha-os cordiais e releia para possíveis mal-entendidos antes de clicar em 'enviar'.

As mídias sociais refletem na sua marca

Com um bando de mídia social avenidas que representam a sua face pública (e a da sua empresa), é fundamental que as comunicações ali apresentadas o representem bem.

O autor Matt Krumrie elabora: “Para os profissionais, sua marca aparece em sua foto e perfil do LinkedIn. Ele aparece com sua assinatura de e-mail. Ele é exibido no Twitter pelo que você tweeta e pela descrição do seu perfil. Qualquer forma de comunicação profissional, intencional ou não, reflete sua marca pessoal. Se você participa de um evento de networking, como você se apresenta é como as pessoas percebem você e seus marca .' ('Um Personal Brand Coach pode ajudar minha carreira?' Tribuna das Estrelas [Minneapolis], 19 de maio de 2014)

Lembre-se de que o que é enviado em um e-mail ou postado na Internet é muito difícil de excluir completamente e, se foi salvo por alguém (como em um encaminhamento ou retuíte), é possível que nunca desapareça completamente. Peça a outras pessoas que revisem o que você planeja postar, não apenas por erros de digitação e factuais, mas também por uma potencial insensibilidade cultural. Mesmo tome cuidado com o que você publica em seus sites e páginas pessoais, pois eles podem voltar para assombrá-lo profissionalmente, especialmente se você lida com o público ou clientes em seu trabalho – ou algum dia desejará um trabalho que o faça.

Comunicação intercultural

Um problema na economia global e interconectada de hoje é o potencial de falta de comunicação ao lidar com pessoas de outras culturas se os funcionários não forem sensíveis às normas das pessoas com as quais eles precisam interagir - e uma empresa não precisa lidar com pessoas de todo o mundo. o globo para que isso se aplique. Mesmo as pessoas de todos os Estados Unidos têm maneiras diferentes de se comunicar. Alguém do Sul ou do Centro-Oeste pode achar a franqueza de um nova-iorquino desanimadora, por exemplo.

“A comunicação intercultural é a comunicação entre indivíduos e grupos além das fronteiras nacionais e étnicas”, observa os autores Jennifer Waldeck, Patricia Kearney e Tim Plax. Também pode surgir em divisões rurais versus urbanas ou geracionais. Eles continuam:

'A comunicação intercultural pode se tornar especialmente problemática para os comunicadores de negócios quando eles começam a acreditar que a maneira como as pessoas em sua cultura dominante se comunicam é a única ou a melhor maneira, ou quando eles não aprendem e apreciam as normas culturais das pessoas com quem fazem negócios.' ('Comunicação Empresarial e Profissional na Era Digital'. Wadsworth, 2013)

Felizmente, as empresas têm muitos recursos disponíveis sob a égide do 'treinamento de sensibilidade'. Trabalhar com um conjunto diversificado de colegas pode ajudar todos a entender as perspectivas dos outros. Entre em contato com seus colegas para aprender seus pontos de vista e evitar gafes em suas comunicações antes que elas aconteçam.